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| 企业思想政治工作与企业文化 | |
| 引用本文： | 秦永虎.企业思想政治工作与企业文化[J].邮电企业管理,2002(2):42-43. |
| 作者姓名： | 秦永虎 |
| 作者单位： | 上海市南汇电信局 |
| 摘 要： | 企业思想政治工作与企业文化具有一定的相同性、相通性、相融性 企业文化起源于第二次世界大战 后，是在日本逐步发展起来的。20世纪80年代初，美国管理学家把公司文化管理的实践经验进行总结、概括和提升，形成了公司文化理论。 杰出的企业都有卓越的文化。中国电信提出的“用户至上，用心服务”、“管理创新，技术创新，体制创新”和上海市电信公司提出的“团结拼搏，共创价值，和谐创新，共享繁荣”正是企业文化之一。先进的企业文化代表了先进生产力的发展方向。在企业文化日益被企业接受和重视之际，一些企业忽视了企业建设的法宝——… |
| 关 键 词： | 电信企业 思想政治工作 企业文化 创新 |
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