基于“金三角”战略的“双师型”师资队伍建设探析--以辽宁经济职业技术学院为例

我国职业教育的改革与创新是以服务为宗旨，以就业为导向，以适应为企业培养实用人才的需要，使企业和高校能各取所需。高职院校对学生的培养需要更深层次地改革，以就业为导向的高职教育，只有提高办学质量，提升学生的职业技能，才能增强学生的就业竞争力，因此要高度重视“双师型”师资队伍的建设。积极转变学校、教师观念，打造自己的核心竞争能力，以便培养社会所需人才。