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论人力资源在企业文化的功能
作者姓名:徐静  王勃
作者单位:陕西国防工业职业技术学院组织人事处
摘    要:自20世纪80年代以来,知识经济的兴起使企业文化作为一种无形资源日显重要,而良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。

关 键 词:人力资源管理  知识经济  企业文化
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