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| 当代高科技企业人才激励的特征与趋向 | |
| 引用本文： | 周柯.当代高科技企业人才激励的特征与趋向[J].企业活力,2002(12):54-55. |
| 作者姓名： | 周柯 |
| 作者单位： | 郑州大学商学院 |
| 摘 要： | <正> 当今世界,综合国力的竞争在很大程度上取决于科技力量的竞争,而科技力量的竞争,归根到底决定于人才的竞争。谁拥有高素质的人才队伍,谁就掌握了竞争的主动权。中国加入WTO以后,国内市场全面对外开放,国外跨国公司将大举进军国内市场,国外企业的大批涌入,除了与民族企业争夺产品市场外,争夺人才资源将成为企业竞争的一个新焦点。得人才者得市场。在知识经济条件下,一个企业特别是高科技企业如果没 |
| 关 键 词： | 高科技企业 人才激励 特征 中国 实效性 层次性 资本激励 人本激励 |
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