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员工敬业度 影响企业绩效的重要指标
引用本文:
杜成.员工敬业度 影响企业绩效的重要指标[J].企业文化,2008(8):86-87.
作者姓名:
杜成
摘 要:
提到员工的敬业度,不能不提员工满意度,企业进行员工满意度调查,是希望发现潜在问题,继而采取措施提高员工满意度,其最终目的是提高企业经营绩效。可是,提高员工满意度就一定能获得企业绩效的提升吗?
关 键 词:
员工满意度调查
企业绩效
敬业度
企业经营绩效
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