企业专业技术人才心理养护问题研究 |
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引用本文: | 何菊莲,谭文武,赵蕊.企业专业技术人才心理养护问题研究[J].企业家天地,2010(3):40-41. |
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作者姓名: | 何菊莲 谭文武 赵蕊 |
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作者单位: | 湖南师范大学商学院,湖南长沙410081 |
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摘 要: | 企业的发展关键在于企业的人力资源,而专业技术人才是其中的核心资源,专业技术人才的素质是企业发展的关键所在。在专业技术人才的整体素质结构中,心理健康素质尤为重要,它直接影响个人绩效,关系组织绩效,影响企业的竞争实力。然而,目前企业专业技术人才的心理健康状况不容乐观。为此,研究企业专业技术人才的心理健康状况,对其进行心理养护,无论对其本人的发展还是企业的前途,都具有十分重要的意义。本文在分析专业技术人才的心理问题及其影响因素的基础上,提出了系统而有针对性的心理养护措施,旨在为专业技术人才个体生命质量的提升和企业发展,为有关部门制定相应的政策与管理方案提供依据。
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关 键 词: | 企业专业技术人才 心理健康 心理养护 对策研究 |
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