首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

基于组织文化的职业化团队建设问题研究
作者姓名:李盛
作者单位:内蒙古锡林郭勒盟烟草公司 026000
摘    要:文章在介绍组织文化、职业化团队的基本概念与特征的基础上,从组织文化对职业化团队建设的作用角度出发,对影响职业化团队建设的组织文化因素进行了重点分析,并就这些文化因素如何对职业化团队建设产生积极作用提出了进一步的建议与措施.

关 键 词:组织文化  职业化团队  建设  文化因素
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号