| 论改进上市公司管理层经营绩效的财务评价指标 |
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| 引用本文： | 刘汶德. 论改进上市公司管理层经营绩效的财务评价指标[J]. 税务与经济, 2003, 0(5): 32-34 |
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| 作者姓名： | 刘汶德 |
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| 作者单位： | 深圳信息技术学院,广东,深圳,518000 |
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| 摘 要： | ![]()
目前，沪深上市公司管理层的薪酬主要是与年度利润挂勾的年薪制，管理层为了达标而施用各种手段的现象十分普遍，使得现有财务评价指标难以实现其功效。造成这种现象的原因是多．方面的。完善上市公司管理层现行的薪酬方式，应从改进上市公司管理层经营绩效的财务评价指标方面入手。
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| 关 键 词： | 上市公司 中国 管理层 经营绩效 财务评价 薪酬制度 证券市场 |
| 文章编号： | 1004-9339(2003)05-0032-03 |
| 修稿时间： | 2003-06-23 |
On Perfecting the Index of Financial Evaluation about the Managerial Achievement of the Listed Company''''s Administrative Level |
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| Abstract: | ![]()
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