国企经营者年薪制思考 |
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作者姓名: | 肖文胜 蔡玉文 |
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作者单位: | 1. 江西现代职业学院,江西,南昌,330012 2. 南昌航空工业学院,江西,南昌,330034 |
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摘 要: | 随着国企改革的逐步深入,国企经营者将逐渐完成向职业经理人角色的转变,在这一转变过程中,如何建立一个比较完善的包括年薪制在内的激励机制,尤其是如何解决一些存在的问题,对国企改革至关重要,本文围绕这一重要课题展开一些探讨。
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关 键 词: | 国企经营者 年薪制 考核指标 监督机制 |
文章编号: | 1006-5024(2005)09-0098-02 |
收稿时间: | 2005-02-22 |
修稿时间: | 2005-02-22 |
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