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| 试论企业学习型文化的建设模式 | |
| 作者姓名： | 马庆喜 王丽萍 李玉辉 |
| 作者单位： | 1. 北京大学,政府管理学院,北京,100871 2. 大庆油田技术培训中心,黑龙江,大庆,163255 |
| 摘 要： | 有关企业文化的研究,其主流方向是从组织行为学的角度进行的。该角度主要注重企业的宗旨、价值观、行为方式、运行机制、氛围等。关于企业文化的概念。目前已取得了共识,其核心是企业的氛围或者说风格、企业运营的哲学基础和管理的软环境、软约束。 |
| 关 键 词： | 学习型文化 学习型组织 建设模式 |
| 文章编号： | 1001-148X(2007)02-0179-03 |
| 收稿时间： | 2006-04-12 |
| 修稿时间： | 2006-04-12 |
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