企业文化与现场管理 |
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引用本文: | 张玲.企业文化与现场管理[J].东方企业文化,2013(6):56-57. |
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作者姓名: | 张玲 |
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作者单位: | 江苏省徐州罗特艾德回转支承有限公司 |
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摘 要: | 企业文化对企业能力的形成、作用、保持和促进起着根本性的作用。企业文化决定着该企业在市场活动中的态度,决定着企业产品属性的价值取向,决定着企业自身组织规范和行为准则,决定着企业员工的敬业态度和奉献精神,决定着企业的创新精神和团队精神等等。这都是企业能力的前提条件和后续保证。本文着重论述企业文化与现场管理的关系。
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关 键 词: | 企业文化 现场管理 企业员工 行为准则 企业能力 价值观念 三个阶段 理想目标 安全事故 安全文化 |
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