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提升大学生就业能力问题研究
作者姓名:牛玲
作者单位:中国劳动关系学院劳动关系系
摘    要:
我国大学生“就业难”问题已成为政府与社会关注的焦点。研究结果发现,大学生与企业在多方面的就业能力认知上都存在差异,实习与高校就业服务对缩小差异具有一定的作用。

关 键 词:大学生  就业能力  认知差异
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