促进内审员成为质量管理骨干的思考

对内审员质量管理工作进行了探索,分析了内审员工作局限性产生的原因,通过建立内审员能动长效机制,拓宽内审员的质量工作范围,进一步发挥内审员在企业质量管理中的骨干作用,推动企业质量管理水平的持续提高。