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| "以人为本":工商银行管理文化的核心 | |
| 引用本文： | 暴卫红."以人为本":工商银行管理文化的核心[J].中国城市金融,2006(9):62-62. |
| 作者姓名： | 暴卫红 |
| 作者单位： | 中国工商银行河北省邯郸分行 |
| 摘 要： | 工商银行股改后要建立适应商业银行发展需要的企业文化,作为银行经营资源的重要组成部分——人力资源,应成为新型企业文化关注的重点,让“以人为本”成为工行管理文化的核心。一是树立正确的人力资源管理观念,让员工成为银行的“合伙人”。树立正确的人力资源管理观念,正确处理 |
| 关 键 词： | 工商银行 管理文化 以人为本 企业文化 银行发展 人力资源 组成部分 经营资源 |
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