试析私营经济中拖欠工资现象的原因及对策 |
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引用本文: | 刘万军,王登成.试析私营经济中拖欠工资现象的原因及对策[J].边疆经济与文化,2007(2):44-46. |
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作者姓名: | 刘万军 王登成 |
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作者单位: | 宁夏大学经营管理学院,银川,750021;宁夏大学社会科学部,银川,750021 |
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摘 要: | 由于诸多因素的影响,私人经济存在拖欠工资的现象,这既严重地损害了劳动员工的切身利益,又妨碍了私营经济自身的健康发展,对整个社会也是不安定的因素.要克服这一积弊,首先要形成尊重劳动的氛围;其次要健全劳动法规和劳动合同.只有这样,才能保护和促进生产力发展,推动社会进步.
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关 键 词: | 私营经济 工资 劳动 法律法规 |
文章编号: | 1672-5409(2007)02-0044-03 |
收稿时间: | 2006-07-03 |
修稿时间: | 2006年7月3日 |
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