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试析私营经济中拖欠工资现象的原因及对策
引用本文:刘万军,王登成.试析私营经济中拖欠工资现象的原因及对策[J].边疆经济与文化,2007(2):44-46.
作者姓名:刘万军  王登成
作者单位:宁夏大学经营管理学院,银川,750021;宁夏大学社会科学部,银川,750021
摘    要:由于诸多因素的影响,私人经济存在拖欠工资的现象,这既严重地损害了劳动员工的切身利益,又妨碍了私营经济自身的健康发展,对整个社会也是不安定的因素.要克服这一积弊,首先要形成尊重劳动的氛围;其次要健全劳动法规和劳动合同.只有这样,才能保护和促进生产力发展,推动社会进步.

关 键 词:私营经济  工资  劳动  法律法规
文章编号:1672-5409(2007)02-0044-03
收稿时间:2006-07-03
修稿时间:2006年7月3日
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