浅析国有企业党建与企业文化建设融合发展

要保证国有企业的发展不偏离社会主义发展方向，不背离国家的方针政策，必须要加强国有企业党建工作。国有企业要想在激烈的市场竞争中健康可持续发展，也离不开企业文化的推动作用。首先分析新时代背景下国有企业党建工作的新要求，以及国有企业文化的独特内涵，指出国有企业党建工作与企业文化建设融合发展不但具备可行性，也具有必要性，在此基础上，提出了国有企业党建与企业文化建设相互融合的基本思路。