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| 向我们走来的ESOP | |
| 引用本文： | 沙晶.向我们走来的ESOP[J].冶金企业文化,2000(2). |
| 作者姓名： | 沙晶 |
| 摘 要： | “员工持股计划”，简称为ESOP，在国外已有30年的发展历史，并逐渐成为一种明显的国际化趋势。随着我国企业改革的进一步深化，ESOP也将成为我们企业改制的一种重要形式。为使读者对此有所了解，我们在此做简单介绍。ESOP是‘项工持股计外’的简称，由美国律师路易斯·凯尔索在60年代最先提出，短短30多年时间在世界各国得到迅猛发展。ESOP的主在由四拒院：企业成立一个专门的职工持股信托基金会．基金会由企业好自担保．贷款认购企业的股票。企至每年按一定比例提取率活总额的一部分．投入到职工持股否已g基金会，以使运货款，当贷… |
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