首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

如何适用《劳动合同法》计算经济补偿
摘    要:贾某2007年12月20日进入某企业工作.2008年5月30日,该企业单方解除了与贾某的劳动合同(未到期而解除)。假定解除劳动合同需要支付经济补偿,那么贾某应当获得多少个月的经济补偿金呢?

关 键 词:《劳动合同法》  计算  经济补偿  用人单位
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号