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如何适用《劳动合同法》计算经济补偿
摘 要:
贾某2007年12月20日进入某企业工作.2008年5月30日,该企业单方解除了与贾某的劳动合同(未到期而解除)。假定解除劳动合同需要支付经济补偿,那么贾某应当获得多少个月的经济补偿金呢?
关 键 词:
《劳动合同法》
计算
经济补偿
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