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| 双元领导风格对组织创新影响研究—— 企业文化的调节作用 | |
| 引用本文： | 菅莉.双元领导风格对组织创新影响研究—— 企业文化的调节作用[J].活力,2022(1):59-61. |
| 作者姓名： | 菅莉 |
| 摘 要： | 由于资源的限制性，创新将成为社会经济发展的新形式，企业应合理发展新体系，培育开放性的发展新模式。企业领导者的创新意识与观念将直接影响企业发展的总体方向，进而影响企业在竞争中的综合能力。在企业实践管理过程中，领导风格与企业文化相匹配，将会大大提升其领导效能，进而推进企业的长远发展。对于领导者而言，在日常的管理过程中，结合... |
| 关 键 词： | 双元领导 组织创新 企业文化 |