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| 关于上市公司管理层个人特征对盈余管理影响的探讨 | |
| 引用本文： | 侯文哲,夏 青.关于上市公司管理层个人特征对盈余管理影响的探讨[J].经济研究导刊,2014(2):160-161. |
| 作者姓名： | 侯文哲 夏 青 |
| 作者单位： | 哈尔滨商业大学,哈尔滨,150028 |
| 摘 要： | 通过分析上市公司管理层个人特征对盈余管理的影响,进一步探讨管理层男性高管比例、高管受教育水平、高管年龄、高管任期与盈余管理程度的相关性,并基于该视角提出规范上市公司盈余管理的相关建议。 |
| 关 键 词： | 盈余管理 男性高管比例 高管受教育水平 高管年龄 高管任职时间 |
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