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| 人力资源管理视角下的《弟子规》育人思想分析 | |
| 引用本文： | 崔健.人力资源管理视角下的《弟子规》育人思想分析[J].新西部,2012(4):62-63. |
| 作者姓名： | 崔健 |
| 摘 要： | 人力资源管理是与文化密切相关的领域和专业。本文从人力资源管理的角度赋予《弟子规》以全新的理解，阐述了企业对人才德才兼备的要求，解读了《弟子规》对人才培养的导向意义，从中提炼出诸多符合现代员工行为规范的理念，企业用《弟子规》教育员工，可以达到企业用人要求的标准。 |
| 关 键 词： | 《弟子规》 人力资源管理 实践 用人要求 |