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| 管理90后新锐一代 | |
| 引用本文： | 张成龙.管理90后新锐一代[J].企业家信息,2012(5):20-32. |
| 作者姓名： | 张成龙 |
| 摘 要： | 70后、80后、90后是本刊连续关注的三个群体，继“探寻70后商业族群”、“追逐80后创富军团”之后．本期将带您面对一群有鲜明个性和新锐价值观的“90后”，他们是当之无愧的独特的一代。90后不同于以前任何一个代际群．他们的价值体系出现了剧变。他们或许是企业生机勃勃的员工．或许是充满希望的骨干；或许是矢志不渝的创新者，或... |
| 关 键 词： | “90后” 管理方式 “80后” 反传统思想 “70后” 价值体系 精神层面 价值观 |