领导决策能力的测评及提升途径 |
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作者姓名: | 申来津 梅莉 |
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作者单位: | 武汉理工大学文法学院,湖北,武汉,430070 |
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摘 要: | 广义的领导决策能力包括决策前的思维力、决策中的行动力以及决策后的反馈力,通过提出领导决策能力测评的过程性原理、滞后性原理和差异化原理,归纳学习型、领袖型以及网络型等不同类型领导的培育途径来提升领导决策能力。
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关 键 词: | 领导决策能力 测评 途径 |
文章编号: | 1009-2234(2006)01-0063-02 |
修稿时间: | 2005-12-26 |
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