首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
企业员工非正常流失及应对措施
引用本文:
唐聪聪.企业员工非正常流失及应对措施[J].合作经济与科技,2009(17):28-29.
作者姓名:
唐聪聪
作者单位:
河海大学商学院(常州)
摘 要:
随着社会的发展,企业的进步,员工非正常流失问题仍然困扰着很多企业。究其原因,员工非正常流失主要是由于企业和员工自身两个方面造成的。企业应该从完善自身机制以及坚持"以人为本"的理念等方面着手来留住优秀员工。
关 键 词:
员工流失
原因
建议
以人为本
本文献已被
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号