| 董事会治理机制、管理者过度自信和会计稳健性——基于两类会计稳健性视角 |
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| 引用本文： | 杨筝,张陈,王红建.董事会治理机制、管理者过度自信和会计稳健性——基于两类会计稳健性视角[J].上海立信会计学院学报,2019,33(3):45-60. |
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| 作者姓名： | 杨筝 张陈 王红建 |
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| 作者单位： | 武汉纺织大学管理学院,湖北武汉,430200;武汉市武昌区国有资产监督管理办公室,湖北武汉,430060;南昌大学经济管理学院,江西南昌,330031 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地-企业决策支持研究中心重大项目;湖北金融发展与金融安全研究中心重点课题 |
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| 摘 要： | 文章利用中国沪深A股上市公司2012—2017年数据,研究发现,管理者过度自信与企业的条件稳健性和非条件稳健性都呈负相关关系,即管理者过度自信会降低企业的条件稳健性和非条件稳健性;进一步研究发现,董事会治理机制的完善能弱化管理者过度自信对企业条件稳健性的影响,但不能弱化管理者过度自信对企业非条件稳健性的影响。文章在厘清管理者过度自信与两类会计稳健性关系的基础上,探究董事会治理机制的完善对两者关系的影响,进而提出相关建议,以期为提高上市公司会计稳健性、保护投资者利益提供新思路。
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| 关 键 词： | 过度自信 条件稳健性 非条件稳健性 董事会治理机制 |
Board Governance Mechanism,Managerial Overconfidence and Accounting Conservatism:A Perspective of Two Types of Accounting Conservatisms |
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