企业领导风格文献综述

关于企业领导的研究已有丰富成果。目前关于领导的研究，大多数集中在领导的定义、内涵，不同情境下领导对组织任务、绩效，以及有效的企业领导行为等方面。领导从不同的视角有不同的含义。关于领导风格，涉及了个性、作风、行为、影响力、角色和关系等。不同的领导风格对团队和组织具有不同的影响效果。领导风格和优秀的领导者的特征可以影响团队合作和提高企业绩效。本文对领导风格、领导定义以及不同的领导风格对团队工作和企业绩效文献进行梳理及解析，以期丰富领导理论和综合。