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| 精益思想在建筑行业人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 李勇.精益思想在建筑行业人力资源管理中的应用[J].经贸实践,2017(1). |
| 作者姓名： | 李勇 |
| 作者单位： | 中建一局集团第五建筑有限公司,北京,102400 |
| 摘 要： | 随着社会经济发展和竞争加剧,精益理念管理在各行业的人力资源管理中的应用也随之广泛.将精益思想引入建筑杨业的人力资源管理当中,将有利于人力资源管理精益化的实现,避免人才以及资源浪费现象出现,提高企业效益与效率.因此,本文针对建行行业的人力资源管理中精益理念的引入进行相关论述. |
| 关 键 词： | 精益思想 建筑行业 人力资源管理 |
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