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| 以人力资源管理为核心构建高绩效虚拟组织工作系统 | |
| 引用本文： | 宋燕.以人力资源管理为核心构建高绩效虚拟组织工作系统[J].沿海企业与科技,2006(1):230-231. |
| 作者姓名： | 宋燕 |
| 作者单位： | 南京财经大学,江苏,南京,210046 |
| 摘 要： | 虚拟组织运作机制的特殊性，使虚拟组织中的人力资源管理功能明显的异与一般企业中的人力资源管理。虚拟组织中的人力资源管理是连接虚拟组织各成员企业与技术信息系统的的“中介枢纽”，并最终以人力资本产权激励系统为纽带，保障组织系统高绩效的实现。 |
| 关 键 词： | 虚拟组织 高绩效工作系统 人力资本产权激励 |
| 文章编号： | 1007-7723(2006)01-0230-02 |
| 收稿时间： | 09 8 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年9月8日 |
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