企业非正式员工激励机制研究 |
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引用本文: | 王东来.企业非正式员工激励机制研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2010(19). |
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作者姓名: | 王东来 |
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作者单位: | 吉林农业科技学院信息工程学院 |
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摘 要: | 随着我国经济的迅速发展和经济体制的不断完善,在企业向现代企业过渡的过程中,亟需建立具有市场导向的员工激励机制,这是企业改革中必须要解决的关键问题之一。本文探讨了企业激励非正式员工的意义和存在的相关问题,认为企业应该把物质激励和精神激励相结合、把培训和工作激励相结合和用企业文化来对非正式员工进行激励。
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关 键 词: | 企业 非正式员工 激励 |
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