无征兆离职——可怕的职业忠诚度 |
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引用本文: | 黄贵生.无征兆离职——可怕的职业忠诚度[J].企业文化,2007(11):82-82. |
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作者姓名: | 黄贵生 |
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摘 要: | 有个企业的老总吴总经历了这样的一件事情。他们公司里有一个部门经理,一直兢兢业业,没想到一下子竟然不辞而别!这件事给他的打击很大,一直以来让他感到最没有问题的员工,却离他而去!吴总说,这个员工叫李湘,他为人聪明,并且跟随自己已经四年之久,一直对公司忠心耿耿。其操办的业务做得一直不错,于是他就将小李提拔为部门经理。
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关 键 词: | 职业忠诚度 离职 征兆 部门经理 企业 公司 |
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