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无征兆离职——可怕的职业忠诚度
引用本文:黄贵生.无征兆离职——可怕的职业忠诚度[J].企业文化,2007(11):82-82.
作者姓名:黄贵生
摘    要:有个企业的老总吴总经历了这样的一件事情。他们公司里有一个部门经理,一直兢兢业业,没想到一下子竟然不辞而别!这件事给他的打击很大,一直以来让他感到最没有问题的员工,却离他而去!吴总说,这个员工叫李湘,他为人聪明,并且跟随自己已经四年之久,一直对公司忠心耿耿。其操办的业务做得一直不错,于是他就将小李提拔为部门经理。

关 键 词:职业忠诚度  离职  征兆  部门经理  企业  公司
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