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员工学历、工作年限与利益相关系数关系的实证研究
作者姓名:刘国峰
作者单位:浙江经贸职业技术学院
基金项目:浙江省供销合作社联合社科研项目
摘    要:员工对企业的忠诚度可以用利益相关系数来度量,本实证研究发现员工学历高低、工作年限长短对员工利益相关系数的影响不显著。

关 键 词:员工学历  工作年限  利益相关系数
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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