试论国有企业基于合同管理的合规管理运行机制

当前国企虽然也在积极优化合同管理模式，以实现国企与市场的对接，提升国企对外形象。但受多方因素影响，国企在合同管理过程中仍然存在管理人员法律知识不全面、合规管理意识不强以及企业管控程序不健全、基础工作准备不足等问题，导致合同签订阶段的内容条款不完善、合同履行阶段的执行力较弱、合同矛盾纠纷等现象普遍，增加国企经营管理风险，不利于推动国企在市场经济体制下稳健发展。因此，文章通过分析企业合同管理中存在的问题，提出国有企业基于合同管理的合规管理的运行建议，以帮助国企管理人员正确认识合同管理，使其能够以合规管理为准绳，结合自身经营实际以及新时期市场发展需求，全面提升自身合同管理水平，实现国企与市场经济的全面接轨，推动国企稳健发展。