职场生存：别触动老板的底线

A企业为一家组建两年近百人的年轻企业,老王和小刘分别为公司的家装部经理和行政主管,小刘总管公司行政事务,老王统领家装部,可谓是手握重权。结果2008年初小刘和老王分别因以权谋私和不认同企业文化为缘由被公司劝退。