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| 知识型员工离职倾向影响因素分析 | |
| 引用本文： | 冯丽娜.知识型员工离职倾向影响因素分析[J].合作经济与科技,2011(24):84-85. |
| 作者姓名： | 冯丽娜 |
| 作者单位： | 河北经贸大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 随着我国科技时代的发展,知识型员工已成为企业发展的核心竞争力,他们的离职对企业发展将会产生重要的影响。本文基于知识型员工特点,从外部环境、组织因素和个体因素等方面对知识型员工离职倾向影响因素进行分析。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 离职倾向 影响因素 |
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