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| 追求卓越的管理绩效--对绩效管理中几个问题的思考 | |
| 引用本文： | 包亚红.追求卓越的管理绩效--对绩效管理中几个问题的思考[J].经济问题探索,2004(4):70-71. |
| 作者姓名： | 包亚红 |
| 作者单位： | 上海石化化工研究所,上海,200000 |
| 摘 要： | 绩效管理在人力资源管理中居于核心地位,是HR经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式,也是HR经理的工作目标。HR经理必须认真研究绩效管理,努力推动绩效管理在企业中实施,有效利用绩效管理整合企业人力资源管理的方法、手段和水平,提升企业人力资源的核心竞争力。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 人力资源管理 企业管理 HR经理 核心竞争力 评价指标体系 企业文化 |
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