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| 论企业文化与企业竞争力的相互关系 | |
| 作者姓名： | 邓波 |
| 作者单位： | 江西师范大学非公有制经济发展研究中心 |
| 摘 要： | 企业文化是企业大多数员工所认同的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态,它是企业众多文化中的主导文化,是企业进行文化管理的结果。这一定义要注意以下两点:(1)企业是多种文化的共生体。特定社会文化背景下的企业在其生产经营过程会自发、自觉地产生各种文化。比如:企业某个群体、某个部门或企业某个层级的文化,这些文化都 |
| 关 键 词： | 企业文化 企业竞争力 部门 员工 地产 生产经营过程 文化管理 主导文化 价值观念 亚文化 |
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