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| 我国企业知识型员工激励模式的改进分析 | |
| 作者姓名： | 葛俊艳 黎丹 |
| 作者单位： | 1.闽南师范大学教育与科学学院363000;2.华侨大学工商管理学院362000; |
| 摘 要： | 知识型员工是企业竞争力的核心所在,他们对企业的发展起着至关重要的作用,研究知识型员工的激励,能够更好地提升企业竞争力。文章通过对我国当前企业在知识型员工激励模式上存在的不足来探讨企业知识型员工激励模式改进分析,并提出了针对性的建议。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 激励模式 激励策略 |
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