|
|||||
|
|
| 劳动力要素对吉林省中小企业发展约束性调研分析 | |
| 引用本文： | 王洪会,张肃.劳动力要素对吉林省中小企业发展约束性调研分析[J].福建质量管理,2016(6):38-40. |
| 作者姓名： | 王洪会 张肃 |
| 作者单位： | 长春理工大学 吉林长春 130022 |
| 基金项目： | 吉林省教育厅人文社会科学重点研究基地重大招标项目--推进吉林省中小企业加快发展研究(项目编号2013JD01)的阶段性研究成果；吉林省企业经济研究中心成果。 |
| 摘 要： | 2014年吉林省中小企业实现增加值7053.7亿元，从业人员达到688.5万人，成为吉林省国民经济中最富活力和最具潜力的经济成分。本文在对吉林省236家中小企业调研的基础上，从规模短缺、结构失衡、价格上涨、人员流失、素质低下等方面对中小企业发展过程中劳动力要素的约束性进行了实证分析。 |
| 关 键 词： | 中小企业 劳动力 结构性失衡 劳动力流失 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |