以企业文化为导向的人力资源管理研究 |
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引用本文: | 杨军.以企业文化为导向的人力资源管理研究[J].东方企业文化,2014(18):125. |
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作者姓名: | 杨军 |
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作者单位: | 固阳县农村人口转移就业服务培训中心 |
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摘 要: | 随着社会经济的发展,企业在推动市场经济的发展上起着重要作用,而企业文化则对企业形象以及企业所创造经济效益都有着较为深远的影响。优秀的企业文化对企业人力资源管理有着重要意义。本文结合实际,对以企业文化为导向的人力资源将管理做出初步分析并进一步加以研究。
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关 键 词: | 企业文化 导向 人力资源管理 研究探讨 |
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