|
|||||
|
|
| 中小企业如何建设适合的企业文化 | |
| 作者姓名： | 赵利红 |
| 作者单位： | 瑞泰科技股份有限公司; |
| 摘 要： | 正前言企业文化是企业所形成独特的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的总和,它是企业领导者所信奉和倡导、得到企业大多数员工的认同,并在实践中真正实行的价值理念。企业文化对内具有导向、凝聚、规范和激励作用,企业文化能带动员工树立明确的目标,使员工彼此能够达成共识,形成心理契约,对外作为企业经营观念、品牌形象、企业声誉的母体,它的更重要的作用还在于提高企业的经营业绩,铸造品牌信仰,是企业赢得市场,实现辉煌的制胜法宝。因此,企业文化建设有着 |
| 关 键 词： | 企业文化 企业声誉 道德行为准则 经营宗旨 经营观念 制度文化建设 精神文化建设 视觉识别系统 内部刊物 具体管理工作 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |