国企改革背景下石油企业内部人力资源管理模式优化研究 |
| |
作者单位: | ;1.中国石油北京油气调控中心;2.中国石油昆仑好客有限公司 |
| |
摘 要: | 随着社会经济的不断发展以及市场经济体制的不断变革,中国国有石油企业也开始进行改革。石油是一项重要的能源资源,对我国经济的发展有着重要的作用,改革背景下,石油企业应该重视企业的内部管理,尤其是人力资源管理的相关内容,打破传统的人力资源管理理念和管理模式,优化创新石油企业内部管理模式,从而优化石油企业资源配置,充分发挥人力资源的作用,促进石油企业不断发展壮大。
|
关 键 词: | 国企改革 石油企业 内部管理模式 |
|
|