| 饭店员工"360度绩效考核方法"研究 |
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| 引用本文： | 王新建,郑向敏.饭店员工"360度绩效考核方法"研究[J].桂林旅游高等专科学校学报,2004,15(4):53-57. |
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| 作者姓名： | 王新建 郑向敏 |
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| 作者单位： | 华侨大学,经济管理学院,福建,泉州,362011 |
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| 摘 要： | 全面地分析了360度绩效考核方法在饭店应用的意义、可能产生的风险，并系统地阐述了饭店采用360度绩效考核方法的设计原则、技术路线、评价项目及标准设计、考核操作方法设计、反馈设计等。
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| 关 键 词： | 饭店 员工 360度绩效考核方法 人事管理 企业文化 反馈工作 |
| 文章编号： | 1008-6080(2004)04-0053-05 |
The Full-circle Appraisal on the Hotel Employees |
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| WANG Xin-jian,ZHENG Xiang-ming.The Full-circle Appraisal on the Hotel Employees[J].Journal of Guilin Institute of Tourism,2004,15(4):53-57. |
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| Authors: | WANG Xin-jian ZHENG Xiang-ming |
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| Abstract: | This paper analyzes the role and risk of full-circle appraisal in hotel personal management, and discusses systematically about its design principles, assessment items, methods and responses. |
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| Keywords: | hotel full-circle appraisal applied research |
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