公开选拔制度的理论完善 |
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引用本文: | 刘丽莉.公开选拔制度的理论完善[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2009,6(11):9-10. |
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作者姓名: | 刘丽莉 |
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作者单位: | 南通大学党委组织部,江苏南通226019 |
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基金项目: | 南通大学2009年度高等教育研究立项资助课题,项目编号:09GJ001 |
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摘 要: | 公开选拔制度适应了社会主义市场经济的需要,体现了社会主义民主政治的本质,具备了公民参与、民主行政的特征.代表了人民群众、党员干部的现实利益,是一项充满变革动力、贴近社会现实、符合群众要求的制度改革。当前,这一制度的理论研究并没有得到充分的关注。本文从公选制度与党内民主、政治体制、干部选任制度的关系入手。探寻公开选拔制度的理论意义,认为公选制度是发展党内民主的内在要求,是社会政治体制改革的本质要求.是干部选拔任用制度历史发展的必然选择。
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关 键 词: | 公开选拔 党内民主 政治体制 干部选任制度 |
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