首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

产权激励与企业绩效关系的实证研究
引用本文:赵世君.产权激励与企业绩效关系的实证研究[J].山西财经大学学报,2007,29(9):80-85.
作者姓名:赵世君
作者单位:上海对外贸易学院,会计系,上海,201100
摘    要:本文通过对产权激励与企业绩效关系的实证研究发现,自然人控股的上市公司由于受产权激励的影响,其经营效率与经济效益均优于其他同类公司;在同为自然人控股的上市公司内,企业家控制(特指资本家与企业家合二为一)的企业因"剩余索取权"与"剩余控制权"相对应,更有助于发挥企业家人力资本的作用及企业价值的提升。

关 键 词:产权激励  剩余索取权  剩余控制权  企业绩效
文章编号:1007-9556(2007)09-0080-06
收稿时间:2007-07-25
修稿时间:2007年7月25日

Empirical Analysis of Property Incentives and Enterprise Performance
ZHAO Shi-jun.Empirical Analysis of Property Incentives and Enterprise Performance[J].Journal of Shanxi Finance and Economics University,2007,29(9):80-85.
Authors:ZHAO Shi-jun
Institution:Dept.of Accounting,Shanghai Institute of Foreign Trade,Shanghai 201100,China
Abstract:Listed companies which controlled by natural human beings are influenced by property incentives,and its running efficiency and economic profit are prior to other listed companies.The author makes a research on the ways to promote enterprise's value.
Keywords:property incentives  residual claiming right  residual control right  enterprise performance
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号