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改制攻坚中的人力资源管理与薪酬:2004渐入佳境--独家专访劳动和社会保障部工资研究所所长苏海南
摘 要:
人力资源是国民经济发展中的重要组成部分,同时,它必然以整个国民经济发展水平、速度和整个经济体制改革以及劳动力市场的供求为背景,所以,要在对大背景做一些初步估计的背景上,再来预测2004年人力资源发展的态势.……
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