中国企业跨国经营能力提升路径研究——基于海外子公司知识角色管理的视角 |
| |
引用本文: | 侯仕军.中国企业跨国经营能力提升路径研究——基于海外子公司知识角色管理的视角[J].国际经济合作,2014(12). |
| |
作者姓名: | 侯仕军 |
| |
作者单位: | 华东师范大学商学院; |
| |
摘 要: | 近年来中国企业对外直接投资规模扩张、并购增长及其行业层次提升对跨国经营能力提出了更高的要求,这与中国企业还很薄弱的既有跨国经营能力之间存在很大的反差。中国跨国企业需要超越能力主要(或只能)来自总部的狭隘视角,重视海外子公司所在经营环境中的各种商业创新机会,转变海外子公司知识角色定位理念,充分激发海外子公司的内部和外部嵌入行为,并差别化地管理接受型、积极型、自治型和静止型海外子公司的知识角色。
|
关 键 词: | 中国企业 海外子公司 知识角色定位 跨国经营能力 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|