浅谈绩效管理体系的内涵 |
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引用本文: | 蔡月.浅谈绩效管理体系的内涵[J].金融经济(湖南),2006(6):120-121. |
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作者姓名: | 蔡月 |
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作者单位: | 蔡月(益阳市公路管理局) |
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摘 要: | 一、引言 二十一世纪,知识经济的大潮使得全球经济一体化,企业竞争日趋激烈,在这种严酷的形势下,企业要追求生存和发展,必须追求卓越,不断创新.企业创新要求领导进行观念和管理创新,而观念创新和管理创新来自于知识的更新.企业人员素质的提高,不再只是发展的需要,更将成为企业生死存亡的抉择.如何更好地挖掘职工的潜能,更成了新时期刻不容缓的任务之一,抓好绩效管理工作显得尤为重要.
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