员工离职行为与离职员工管理 |
| |
引用本文: | 张春霞.员工离职行为与离职员工管理[J].商场现代化,2005(9):191-192. |
| |
作者姓名: | 张春霞 |
| |
摘 要: | 企业的竞争是人才的竞争,一直以来,企业对员工的招聘和任用十分重视。然而,由于种种原因,总有一些员工离职去寻找新的工作岗位,企业往往忽视对离职员工的管理。加强和重视对员工离职行为的分析和探讨,会促使企业采取更好的措施留住有用人才,对离职后的员工进行管理则会给企业带来意想不到的收获。
|
关 键 词: | 员工 离职行为 离职员工 员工管理 工作岗位 员工离职 企业 竞争 人才 招聘 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|