浅论加强我国民族自治地方乡镇基层公务员培训

服务型政府的构建对乡镇基层公务员的素质提出了新的要求。乡镇政府作为我国最基层的政权组织，加之民族自治地方行政生态相对复杂，决定了民族自治地方乡镇基层公务员的培训与其他公务员培训相比既有共性也有其特殊性。本文以全国乡镇基层公务员培训为背景，从培训的保障机制、施教环节以及激励约束机制三方面探讨当前我国民族自治地方乡镇基层公务员培训中存在的主要问题，在分析原因的基础上提出一些改进的建议和对策。