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| 溧水民营铸造企业的薪酬设计研究 | |
| 作者姓名： | 陈莉莉 |
| 作者单位： | 南京晓庄师范学院,210000 |
| 摘 要： | 在薪酬管理这一块,溧水民营铸造企业薪酬管理的问题主要表现在内外两个方面:企业内部薪酬管理水平不高直接或间接的阻碍了企业的规模和业务的发展,外部由于企业之间的债务链,导致企业欠薪问题严重.因此,研究溧水的民营铸造企业薪酬制度有着现实意义. |
| 关 键 词： | 民营企业 薪酬制度 战略薪酬 |
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